黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院合同制醫(yī)生及其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃
來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2024-04-12
黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防保健于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，新建的門(mén)診綜合樓已投入使用，由于科室病房增加、患者數(shù)增加、原有人員退休等因素，根據(jù)全院各科室工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)定向招聘合同制一線崗位醫(yī)生及其他崗位工作人員。為保證招聘工作順利完成，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
1.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。 2.根據(jù)科室上報(bào)的年度招聘計(jì)劃及特殊情況下科室提出的書(shū)面用人申請(qǐng)進(jìn)行招聘。 3.由于臨床醫(yī)生崗位招聘困難，在招聘程序不變的條件下可采用隨時(shí)報(bào)名、隨時(shí)組織招聘、隨時(shí)錄取的原則。 醫(yī)生65人、技師2人、藥師3人、病案室編碼員3人、信息技術(shù)員1人、感染控制科3人、醫(yī)務(wù)科3人。 3.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行； 4.具有報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力； 1.全日制本科學(xué)歷，具有碩士學(xué)位者優(yōu)先；有特殊要求的詳見(jiàn)《2024年龍江森工集團(tuán)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（編制外）》； 2.具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、醫(yī)師規(guī)培證； 4.崗位有規(guī)培要求的，需取得規(guī)培證； 1.技師：統(tǒng)招本科及以上，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)，具備檢驗(yàn)師資格證書(shū)，年齡35周歲以下。 2.藥師：統(tǒng)招本科及以上，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)，具備臨床藥師資格證者可優(yōu)先，年齡35周歲以下。 3.調(diào)劑藥師：統(tǒng)招本科及以上，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證可優(yōu)先，無(wú)職業(yè)藥師證應(yīng)承諾至多2次通過(guò)考試。 4.病案室編碼員：統(tǒng)招本科及以上，病案管理及病案編碼專(zhuān)業(yè)，具備病案編碼資格，年齡35周歲以下。 5.信息技術(shù)員：統(tǒng)招本科及以上，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下。 6.感染控制：統(tǒng)招本科及以上，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、醫(yī)師規(guī)培證，年齡35周歲以下。 7.醫(yī)務(wù)科：統(tǒng)招本科及以上，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、醫(yī)師規(guī)培證； 法律專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招本科及以上，法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有法律工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)司法考試或有律師資格證書(shū)、具有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，年齡35周歲以下。 8.職業(yè)道德良好、愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正。 在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘通知。 1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日-2024年4月26日 2.報(bào)名方式：牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 3.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等，以上材料全部為原件，并提供復(fù)印件1份。 4.人事科、醫(yī)務(wù)科對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，黨委工作部、工會(huì)、紀(jì)檢、行風(fēng)進(jìn)行全程監(jiān)督。如有不符合報(bào)名條件人員，材料退回，取消報(bào)名資格。 （1）主要從舉止儀表、語(yǔ)言及溝通、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和對(duì)醫(yī)院的認(rèn)知度五方面進(jìn)行綜合考察。 （2）面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科科長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)，招聘科室主任組成。 （1）主要從舉止儀表、語(yǔ)言及溝通、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和對(duì)醫(yī)院的認(rèn)知度五方面進(jìn)行綜合考察。 （2）面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科科長(zhǎng)、招聘科室主任、副主任組成。 面試五項(xiàng)內(nèi)容成績(jī)匯總算平均分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，平均分低于60分者淘汰，按成績(jī)從高到低排序，擇優(yōu)入取。 將總成績(jī)?cè)谌悍秶M(jìn)行公示。 1.根據(jù)每崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)從高到低1：1進(jìn)入體檢； 2.體檢項(xiàng)目按相關(guān)要求執(zhí)行; 3.體檢不合格或未參加體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費(fèi)用自理； 4.體檢不合格的，進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。 1.經(jīng)資格審核、面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。 3.擬聘用人員必須服從組織安排，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。 執(zhí)行醫(yī)院聘用人員管理辦法中相關(guān)待遇。 副組長(zhǎng)：楊喜魁、鄭元春、慕義、孫承東、孟愛(ài)玲 具體負(fù)責(zé)科室：人事科、醫(yī)務(wù)科、相關(guān)科室 招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果程序。招聘工作由黨委工作部、工會(huì)、紀(jì)檢、行風(fēng)進(jìn)行全程監(jiān)督，如有其它違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格。 后附：《2024年龍江森工集團(tuán)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（編制外）》（詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)識(shí)別下方二維碼）
